Short Answer 1: Learning Team
Learning Teams are an invaluable peer resource for Darden students as they navigate the core curriculum. Every student is assigned to a Learning Team consisting of 5-6 students from an array of backgrounds and perspectives, and this built-in support system serves as an important connection to the broader Darden community.
Tell us what you would want your Learning Team to know about you that is not on your resume. (150 words)
Cette première question ressemble à celle qui est posée aux candidats du MBA de Harvard. Cependant, vous êtes limité ici à 150 mots : votre réponse doit être concise et efficace.
Les Learnings Teams correspondent aux plus petites unités de la communauté de Darden. Elles constituent un support et permettent à chacun de discuter des devoirs donnés ainsi que de ses perspectives. Cet essay vous demande de vous présenter à ce petit groupe de camarades. Que pourrait-il être intéressant de partager de votre vie ? Qu’allez-vous apporter à votre équipe ?
Pour bien comprendre ce qui vous est demandé, il faut prêter attention aux termes “that is not on your resume”. Inutile donc de mentionner vos expériences professionnelles. Concentrez-vous plutôt sur des aspects de votre personnalité ou de votre parcours que vous n’avez pas la possibilité d’expliquer ailleurs dans votre dossier de candidature.
Vous pouvez par exemple parler d’une expérience extra-professionnelle, d’un accomplissement personnel dont vous êtes fier ou encore raconter une anecdote qui illustre vos valeurs ou votre vision de la vie. Évitez à tout prix les listes de passions, loisirs et qualités personnelles. Pensez plutôt en termes d’authenticité et de singularité : partagez une histoire qui montre à quel point vous êtes unique et comment vous allez contribuer à la diversité de la communauté de Darden.
Ne vous contentez pas non plus d’affirmations vous concernant : gardez à l’esprit l’expression “show, don’t tell”. Vous devez parler de vos actions et donner des exemples. Soyez spécifique et précis.
Pour conclure, n’hésitez pas à faire le lien entre votre histoire et la manière dont vous pouvez enrichir votre Learning Team.
Short Answer 2: Leadership and Impact
Darden strives to identify and cultivate responsible leaders who follow their purpose. Please respond to one of the following prompts (200 words)
Q1: Tell us about a time when you acted with a team to solve a problem or seize an opportunity. What role did you play? What did you learn from this experience?
Q2: Tell us about a time you acted to solve a problem for the greater good. What drew you to this issue? What did you learn from this experience?
Ces questions restent classiques pour des essays de MBA. Kellogg, Columbia et HEC Paris proposent des sujets similaires. Ces programmes d’élite recherchent en effet des étudiants capables de démontrer des qualités de leaders et d’avoir un impact positif sur les personnes qui les entourent. Pour s’assurer de ce genre de compétences, s’appuyer sur des actions passées est souvent une option choisie par les examinateurs : elles prédisent mieux que quiconque les comportements futurs.
Les deux énoncés ne vous demandent pas explicitement de choisir des anecdotes tirées de votre vie professionnelle. Vous avez donc toute latitude pour trouver une histoire pertinente. Cependant, nous vous conseillons de trouver un exemple qui illustre idéalement vos passions, intérêts et valeurs. Celui-ci devra également vous permettre de brosser un portrait solide de vos capacités managériales.
Peu importe le sujet, commencez par poser le décor puis expliquez clairement les actions que vous avez entreprises pour résoudre le problème présenté. Parlez également des raisons qui vous ont poussé à prendre des décisions déterminantes. Enfin, attachez-vous à décrire les résultats atteints ainsi que les leçons que vous retirez de l’expérience. Que vous a-t-elle apporté sur le plan personnel ? Sur votre vision du leadership ? Sur votre vie professionnelle ? A-t-elle changé votre façon de penser ou votre manière de travailler en équipe ? Vous pouvez aussi apprendre de vos erreurs, donc n’hésitez pas à utiliser un exemple qui montre un aspect plus vulnérable de votre personnalité.
Concernant la Question 1, vous devrez définir clairement le contexte en indiquant avec qui vous travailliez et quel problème ou quelle opportunité s’est présenté à vous. Détaillez vos actions, les décisions prises, et indiquez en quoi elles ont conduit à un résultat positif et significatif pour votre équipe ou votre organisation.
Pour la Question 2, vous devez démontrer en quoi les résultats obtenus ont eu un impact sur le plus grand bien. Expliquez aussi pourquoi la situation rencontrée a été importante pour vous : ce sera l’opportunité de mentionner les valeurs qui vous sont chères.
Dans les deux cas, terminez par les leçons apprises et les prises de conscience qui ont découlé de l’anecdote.
Short Answer 3: Diversity and Inclusion
Diversity and inclusion are critical to our mission and they work best when they are an integral and celebrated part of our community. Review the University of Virginia’s Commitment to Diversity.
Diversity stands with ethics, integrity, and academic excellence, as a cornerstone of University culture. The University promotes an inclusive and welcoming environment that embraces the full spectrum of human attributes, perspectives, and disciplines. When people of different backgrounds come together, they exchange ideas, question assumptions (including their own), and broaden the horizons for us all. A University of Virginia community rich in diversity affords every member equal respect and provides a forum for understanding our differences as well as our commonalities.
The Darden School develops practices and cultivates a culture that reflects and incorporates the worldviews of its many community members. In this inclusive culture, the community learns important — and sometimes uncomfortable — lessons from one another, resulting in more conscientious global leaders and citizens. Please respond to one of the following prompts (200 words):
Q1: Share a time when you learned something related to diversity, equity or inclusion that was previously unknown to you? How did this experience impact your perspective?
Q2: Share a time when you advocated for a perspective, identity, or community different from your own. How did this experience impact your worldview?
Ces questions couvrent une thématique importante aux meilleurs MBA du monde. La diversité et l’inclusion sont en effet des valeurs qui sont essentielles pour pouvoir bien gérer une équipe.
Ici, l’objectif de Darden est de vérifier que vous possédez le bon état d’esprit et que vous pourrez évoluer, vous immerger et vous épanouir dans un campus où plus de 40 pays du monde sont représentés.
Encore une fois, les énoncés ne précisent pas la sphère dans laquelle vous pouvez tirer votre exemple. Vous pouvez donc utiliser une anecdote personnelle comme professionnelle. Cependant, considérez votre dossier d’admission dans son ensemble pour bien équilibrer vos réponses.
Peu importe la question que vous choisissez, concentrez-vous surtout sur vos pensées et vos actions. Restez authentique et discutez des implications de l’expérience vécue sur votre vie et votre perception. La première question vous permet d’insister sur le point de bascule, c’est-à-dire le moment qui a déclenché le changement de votre point de vue ou de votre approche. Pour trouver une anecdote, réfléchissez aux situations que vous avez vécues, dans lesquelles vous avez été confronté à une nouvelle culture ou identité. Avez-vous vécu à l’étranger ou travaillé avec des étrangers par exemple ?
La seconde question est plus pro-active : il ne s’agit pas de parler d’un enseignement ou d’une prise de conscience que vous avez vécu, mais bien d’un moment où vous avez pris la parole pour d’autres personnes. Il peut s’agir d’une situation issue d’un contexte professionnel comme personnel dans laquelle vous avez eu la main, la possibilité d’agir de manière concrète.
Dans les deux cas, incluez des actions concrètes et montrez tout votre engagement dans votre réponse. S’il vous reste de la place, concluez avec un nouvel exemple pour prouver votre changement de perspective ou votre apprentissage.
Short Answer 4: Career Goal
Darden’s Career Center delivers personalized career searches, support and resources to empower students in their goals to create value as purpose-driven leaders. The team of dedicated, expert career coaches spans every major industry, function and geography and collectively represent over one hundred years of coaching experience. Coaches are prepared to support students wherever they are in their search, as career goals shift and evolve while pursuing an MBA.
Through a wide variety of career-related programming, students gain lifelong skills they will continue to leverage throughout their careers. And this support continues after graduation – All Darden graduates have access to complimentary career support for life through Darden’s Alumni Career Services.
What is your short-term, post-MBA goal and how does it align with the long-term vision you have for your career? (150 words)
Cette question est encore une fois commune à de nombreux MBA. Elle est aussi posée par Columbia , HEC Paris, l’INSEAD, la London Business School ou encore Wharton. Ici, vous ne pouvez y répondre qu’en 150 mots, ce qui correspond à deux petits paragraphes. Il faut donc vous montrer précis, concret et spécifique. Le jury d’admission de Darden attend des candidats qu’ils sachent exactement où ils vont et ce qu’ils souhaitent accomplir. Vos projets professionnels doivent donc être à la fois réalistes et ambitieux.
Ainsi, décrivez le poste que vous voulez occuper juste après l’obtention de votre MBA, en indiquant son titre et même les entreprises que vous visez. Ce poste doit apparaître comme la première étape vers votre objectif de long terme. N’hésitez pas à expliquer l’impact que vous espérez avoir tout au long de votre carrière et en quoi les métiers que vous souhaitez exercer importent à vos yeux. Soyez efficace et allez droit au but.
Short Answer 5: Darden Worldwide
The Batten Foundation Worldwide Scholarship provides all Darden students in our full-time MBA program with an opportunity to participate in a Darden Worldwide Course.
Darden has an incredible network of alumni and partners around the world, and, in a typical year, the School connects with over 80 countries. If you could choose any location in the world, where would you want to travel? (5 words) And why? (50 words)
Cette question courte invite à s’interroger sur ce que peut offrir Darden à l’étranger. Commencez par étudier le lien inséré dans le sujet pour prendre connaissance des cours proposés à l’international par l’école. Celle-ci offre des opportunités d’échange à l’étranger pendant les deux ans du MBA et attend des étudiants qu’ils les saisissent.
Si l’énoncé cite les cours internationaux de Darden, la question vous demande de donner le lieu où vous voudriez voyager et d’expliquer pourquoi. Votre intérêt pour la région du monde choisie peut être personnel ou professionnel, mais nous vous recommandons de lier votre réponse à vos objectifs professionnels et à vos études à Darden. Vous pouvez ainsi décrire brièvement ce que vous espérez apprendre et l’impact que vous voulez avoir à l’étranger. Votre réponse doit montrer que vous avez fait vos recherches sur l’école, mais doit aussi révéler une nouvelle facette de votre personnalité et vos intérêts.
Pour conclure sur les essays du MBA de Darden
Les essays proposés par Darden pour postuler à son programme de MBA ne sont constitués que de questions courtes. Pour bien y répondre, vous devez donc vous montrer succinct, incisif et efficace. Il s’agit d’aller droit au but, sans détour. Vous ne parvenez pas à aiguiser vos réponses pour impressionner le jury d’admission ? Les coachs de Caravelle Academy vous proposent un accompagnement personnalisé et des cours pour révéler le meilleur de vous-même dans vos essays.
